Leyes, Normativa y Empresas

 Una prueba de lo que les importa la legislación a los negocios logísticos tiene que ver con el número de servicios legales que contratan para tener bien atado cualquier asunto que tenga que ver con este asunto. Desde Aragonés & Cemborain aseguran que el crecimiento de este interés por permanecer en paz con la ley y cumplir con ella coincide con el desarrollo tan espectacular que han vivido los negocios logísticos de un tiempo a esta parte con la creación del comercio electrónico.  

Hablamos de una opción que pueden llegar a usar los empresarios y los trabajadores cuando quieren solucionar los diversos puntos en los que no se alcanza un acuerdo, algo que suele pasar con bastante frecuencia es el uso de lo que es la mediación laboral para la propia definición de lo que son los periodos de vacaciones que tienen los trabajadores, las huelgas o cuando hay expendientes de regulación de empleo.

La ley está para cumplirla… y hay que hacerlo en todos los sentidos. Al igual que las personas nos tenemos que comportar de manera civilizada y cumplir con todas las exigencias que nos vienen marcadas en el ordenamiento jurídico, también las empresas se ven obligadas por la ley y están sujetas a normas como la Constitución o el Estatuto de los Trabajadores, entre otras muchas cosas.

Con el fin de combatir la precariedad laboral e intentar subsanar las dificultades a las que se enfrentan los trabajadores para poder justificar y reclamar el abono de la realización de horas laborales fuera de su horario legalmente establecido, es por lo que se aprueba el Real Decreto-ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

El Derecho Farmacéutico es aquella rama que se encarga de estudiar la legislación que regula todo aquello relacionado con la elaboración, uso y comercialización del medicamento y demás productos sanitarios, por lo que se encarga de regular jurídicamente todas las actividades y conflictos que puedan surgir en el sector.

Solo hay que darse una vuelta por cualquier ciudad de España para comprobar que las empresas franquicias están arrebatando el protagonismo a las tiendas de toda la vida. Esas que había en el barrio puesta en marcha por autónomos. Es decir, Bar Pepe, Restaurante Manolo o Panadería Javi.

En el sector de la construcción por actividad preventiva se denomina a todo aquel conjunto de actividades, medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Esta actuación se basa en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, cuyo artículo 15 establece que el empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención con arreglo a los siguientes principios generales:

¿Cómo de grande calificaríais la importancia de los recursos humanos en el entorno de una empresa? Ni que decir tiene que esta gestión tiene, para nosotros, una importancia sideral y que no puede ser desoída por parte de las personas que están al cargo de las diferentes entidades empresariales de cualquier lugar del mundo. Saber qué personas trabajan para nosotros, cómo son, qué es lo que buscan en su día a día y conocer sus competencias es vital para que la organización salga hacia delante con las mayores garantías posibles. Estos argumentos constituyen la base de la importancia de una buena gestión de los recursos humanos en el entorno empresarial.

Con fecha 10 de agosto de 2021 se publicó en el Boletín Oficial del Estado núm. 190, el Real Decreto 470/2021, de 29 de junio, por el que se aprueba el Código Estructural. Esta nueva normativa, que se desarrolla a través de 36 capítulos y 124 artículos, entrará en vigor a los tres meses de su publicación, y pretende responder a la necesidad de actualizar la legislación vigente en materia de construcción de las estructuras, ya sean estructuras de hormigón, estructuras de acero o estructuras mixtas, de hormigón y acero, y que se realicen tanto en edificación como en ingeniería civil.